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工伤保险待遇如何赔付 |
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文章类型:媒体合作 时间:2011/1/18 |
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济源市赵先生来电咨询：
2008年，我到济源市某公司从事后勤工作，公司为我缴纳了各项社会保险，2010年5月，我在从事单位指派的工作时不幸受伤，被认定为工伤，经鉴定构成八级伤残，请问，依据《劳动法》等相关法律我可享受的工伤待遇有什么？
河南艳阳天律师事务所周兴解答：根据2010年12月20日最新修改的《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》之规定，因为你已被鉴定为八级伤残，你可以享受以下工伤保险待遇：
1、在工伤期间，如果你需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，你原有的工伤保险待遇不变，由所在单位支付，但停工留薪期一般不超过12个月；
2、从工伤保险基金内支付一次性伤残补助金，支付标准为11个月的本人工资；
3、在劳动合同期满或者你本人主动提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，支付标准为10个月济源市上年度职工月平均工资；
4、在劳动合同期满或者你本人主动提出解除劳动合同的，由你所在用人单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准为26个月济源市上年度职工月平均工资。
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